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확대경유통혁명에 제조업체들 반응 다양|적극 대응형, 대세 순응형, 눈치형 등(서울 = 聯合) 李賞元기자= 미국과 일본에서 유행하는 新유통업태가 싼 값을 무기로 국내에서도 소비자들에게 좋은 반응을 얻어가자 제조업체들이 다양한 방법으로 이에 대응해나가고 있다.디스카운트스토어, E마트, 프라이스클럽 등 새로운 형태의 유통업체들이 일반 판매가보다 낮은 가격으로 소비자들을 공략하자 제조업체중 일부는 자체 할인점망을 확대하는 등 적극적인 대응책을 펴고 있다. 또 일부는 일반 판매용과는 별도로 포장단위를 늘려 할인전문점용 상품을 생산하는 등 변화된 유통환경에 순응하고도 있고 경쟁업체의 동향에 따라 할인전문점에 제품 납품을 결정하는 눈치형 기업들도 나타나고 있다.캐주얼 의류업체들은 할인전문점들이 자체 엠카지노상표를 개발하거나 중.저가 의류를 외국에서 들여와 의류시장에 뛰어들 것에 대비, 자체 할인매장 확충작업에 들어가는 등 적극적인 대응을 펼치고 있다. 이랜드는 올해 4월에 개점한 할인전문매장 ‘2001 아울렛’에 이어

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산업인력공단, 하반기 인사 여성 승진 대폭 확대|(서울=연합뉴스) 안승섭 기자 = 한국산업인력공단은 여성 직원들에 대한 동기 부여와 일·가정이 균형을 이루는 조직문화 확산을 위해 올해 하반기 인사에서 여성 승진을 대폭 확대했다고 2일 밝혔다.공단에 따르면 올해 상반기 1∼3급 인사에서 13.3%였던 여성 승진자 비율은 이달 엠카지노 1일 단 엠카 엠카지노지노행한 하반 엠카지노기 인사에서 33.3%로 크게 높아졌다. 이번에 승진한 홍보비서실 윤아선(39) 팀장은 2004년 4급 공채 엠카지노입사 후 11년만에 2급 팀장으로 승진했다. 2급 팀장은 통상 20년 정도 근무해야 오 엠카지노를 수 있다.승진자 명단에 이름을 올린 정상희(34) 선임 엠카지노연구원은 2명의 아들을 둔 워킹맘으로

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